Melhor desempenho e menores riscos

A melhor forma de prever o futuro é construí-lo – Peter Drucker

O planejamento Estratégico ajuda empresas e instituições a desenvolver e manter uma relação adequada entre seus objetivos, recursos e as oportunidades que o mercado oferece.

Esteja também preparado para ameaças que podem dificultar a busca de seus objetivos, tudo isso com uma gestão simples e de resultado.

O desenvolvimento do planejamento organizacional é realizado de acordo com o perfil da organização e com os objetivos que ela pretende alcançar.

 A análise da situação atual da empresa é uma das fases iniciais para um planejamento eficaz, seguida de uma análise de contexto, mapeando as variáveis que impactam no negócio da organização. A trajetória da organização e seus resultados esperados são definidos em reuniões de planejamento, dando gatilho ao processo de desdobramento, que definirá o que deve ser feito para alcançar os objetivos listados anteriormente.

Etapas da Gestão Estratégica

  • Apresentação do projeto e suas etapas - Workshop
  • Analise de Cenários - Gestão de Risco
  • Pesquisa de Clientes e Mercado
  • Definição das diretrizes organizacionais
  • Objetivos e Fatores Críticos de Sucesso
  • Desdobramento Estratégico
  • Acompanhamento dos planos nas áreas e responsáveis



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